Заключение трудового договора с несовершеннолетним

Заключение трудового договора с несовершеннолетним
до достижения им 16 лет

 

Разрешается заключать трудовой договор с ребенком младше  16 лет в следующих случаях:

  • с 15 лет – если ребенок получил общее образование и привлекается для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью.
  • с 14 лет – если ребенок получил общее образование и привлекается для выполнения легко труда, не причиняющего вреда его здоровью, при наличии письменного согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства.

 


 

Скачать Презентацию в формате .pptx

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.