Заключение трудового договора с несовершеннолетним
до достижения им 16 лет
Разрешается заключать трудовой договор с ребенком младше 16 лет в следующих случаях:
- с 15 лет – если ребенок получил общее образование и привлекается для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью.
- с 14 лет – если ребенок получил общее образование и привлекается для выполнения легко труда, не причиняющего вреда его здоровью, при наличии письменного согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства.
Скачать Презентацию в формате .pptx